Prévention primaire : mission impossible ?

La prévention primaire est souvent présentée comme “le Graal” : agir à la source, transformer l’organisation, réduire les risques avant qu’ils n’apparaissent.

En pratique ? Beaucoup d’organisations s’y cassent les dents : résistances, inertie, incompréhensions… et au final, une impression de mission impossible.

45 minutes pour découvrir comment l’implanter pour de vrai sans déclencher les résistances :

✅ Pourquoi la prévention primaire exige une maturité organisationnelle (et comment la construire via la secondaire/tertiaire)

✅Pourquoi commencer par le top management est souvent le meilleur moyen de bloquer le système

✅La méthode la plus efficace : le “cheval de Troie” pour avancer sans frontalité

✅Comment démarrer par des petites victoires qui donnent envie d’aller plus loin

Objectif : repartir avec une stratégie pragmatique, progressive et applicable pour faire entrer la prévention primaire… par la bonne porte.

Notre invité pour ouvrir le débat ?

Nous aurons le plaisir d’accueillir Adrien Chignard, psychologue du travail et IPRP, reconnu pour sa capacité à faire le lien entre recherche, terrain et transformation concrète des organisations. Fondateur de Sens & Cohérence, il accompagne depuis de nombreuses années entreprises et acteurs de la prévention sur la QVCT, les RPS et les conditions de réussite des démarches de prévention. Au cours de son parcours, il a notamment été expert pour la Harvard Business Review, consultant en psychologie du travail pour Le Parisien et directeur de publication aux Éditions Tissot. Autant d’expériences qui nourrissent son approche à la fois exigeante, pragmatique et directement applicable.

Rejoignez-nous le mardi 31 mars à 11h30 !

Adrien Chignard, psychologue du travail et IPRP, reconnu pour sa capacité à faire le lien entre recherche, terrain et transformation concrète des organisations. Fondateur de Sens & Cohérence, il accompagne depuis de nombreuses années entreprises et acteurs de la prévention sur la QVCT, les RPS et les conditions de réussite des démarches de prévention. Au cours de son parcours, il a notamment été expert pour la Harvard Business Review, consultant en psychologie du travail pour Le Parisien et directeur de publication aux Éditions Tissot. Autant d’expériences qui nourrissent son approche à la fois exigeante, pragmatique et directement applicable.